PLANIFICAR:
Determinar qué resultados ha de obtener la organización y establecer estrategias adecuadas para llevarlo a cabo.
ORGANIZAR:
Especifica cómo logra los resultados planificados, asignando las tareas identificadas en la planificación a los miembros y equipos de la organización para alcanzar dichos objetivos.
CONTROLAR:
Comprobación de los resultados previstos, corrigiendo las desviaciones que se detecten.
DIRIGIR:
Liderar y motivar a los miembros de la organización, de modo que se alcancen los objetivos marcados.
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